工伤认定申请应当在法定期限内提出
点击数：30 更新时间：2026-03-15
根据《工伤认定办法》的规定，工伤职工、直系亲属或工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为工伤之日起的一年内，有权向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。超过一年后申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
工伤事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天但不超过一年的，单位仍可申请，但在工伤认定之前的费用由单位承担。如果单位不为职工申请认定，职工或其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。对于需要依据司法机关或相关行政主管部门的结论的情况，在这些部门尚未作出结论的期间，工伤认定时限将中止。
申请工伤认定可以是个人或单位。对于个人而言，如果希望申请工伤认定，必须在工伤发生之日起的一年内向相关部门提出申请。如果超过规定的时间进行认定申请，相关部门将不予受理。这将对工伤职工造成严重损害。因此，如果您在工作中不幸受伤，请务必在法定期限内申请认定，否则后果将由自己承担。