正式工能否被解雇？

根据劳动合同法，用人单位可以解雇正式工，但需要支付相应的经济补偿。

经济补偿的计算方式

根据劳动合同法实施条例第47条的规定，经济补偿的计算标准是按照劳动者在该单位工作的年限来支付。每满一年工作，用人单位需要支付一个月工资作为经济补偿。

对于工作满六个月以上但不满一年的劳动者，按照一年的标准进行计算。而对于工作不满六个月的劳动者，用人单位需要支付半个月工资作为经济补偿。

月工资的定义是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。