领导干部弄虚作假的处理措施

根据《行政机关公务员处分条例》第二十二条的规定，对于弄虚作假、误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的行为，将给予相应的处分。

警告、记过或者记大过处分

对于弄虚作假、误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的行为，一般会给予警告、记过或者记大过处分。这是对违纪行为的一种警告和惩罚，以期能够达到教育和改正的效果。

降级或者撤职处分

如果情节较重，对于弄虚作假、误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的行为，将给予降级或者撤职处分。这是对违纪行为的一种严厉惩罚，以期能够对干部进行警示和约束。

开除处分

如果情节严重，对于弄虚作假、误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的行为，将给予开除处分。这是对违纪行为的最严厉惩罚，以期能够彻底清除干部队伍中的不良分子，维护党和政府的形象和权威。

领导干部严重违纪违规的处理措施

根据《行政机关公务员处分条例》第十八条的规定，对于领导干部严重违纪违规的行为，将给予相应的处分。

记大过处分

对于散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，以及组织或者参加非法组织、组织或者参加罢工等行为，将给予记大过处分。

降级或者撤职处分

如果情节较重，对于违反国家的民族宗教政策，以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举，以及在对外交往中损害国家荣誉和利益的行为，将给予降级或者撤职处分。

开除处分

如果情节严重，对于非法出境，或者违反规定滞留境外不归，未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍等行为，将给予开除处分。

此外，对于其他违反政治纪律、组织纪律的行为，也将给予相应的处分。

需要注意的是，如果属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的情况，可以减轻或者免予处分。

总结

对于领导干部弄虚作假和严重违纪违规的行为，根据《行政机关公务员处分条例》的规定，将给予相应的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等处分。这些处分旨在惩戒违纪行为，维护党和政府的形象和权威，以及保持干部队伍的纯洁性和廉洁性。