忌感情用事,要客观公正
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忌感情用事,要客观公正

点击数:0 更新时间:2026-03-22

 
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经济责任审计评价的结果对被审计领导干部的政治生命有重大影响,因此被审计者对审计评价非常关注,并提出一些要求。在这种情况下,审计人员不能满足被审计领导干部的要求,也不能根据与被审计领导干部的关系或感情来评价,以免增加审计风险。审计人员应坚持客观公正的原则,以审计的事实为依据,不受外界任何影响,不加入主观因素,根据客观事实做出公正评价。

忌空洞无物,要力求具体

在经济责任审计评价中,应避免使用大话、套话或空洞的评语。例如,"出色地完成了经济指标","建立了内控制度","加强了管理","有开拓精神"等评价是没有说服力的。应坚持定性和定量相结合的原则,根据可靠数据和客观事实,采用写实和量化的方法进行评价,力求具体可信,使读者能够从文章中获得实际信息。

忌界限不清,要实事求是

审计评价不能违背客观事实,也不能过于笼统。必须将评价范围限定在被审计领导干部任期内的经济活动,避免扩大时间跨度和工作范围,不将所有成绩归功于一位领导的政绩,也不将单位存在的所有问题归责于一位领导而作出不切实际的评价。应坚持实事求是的原则,明确前任和后任的责任和政绩,客观真实地评价领导任期的经济责任。

忌责任不明,要是非分明

在审计评价中,应明确指出被审计单位存在的不足或突出问题,并清楚分清这些问题应由谁负责,负什么样的责任。既要区分直接责任和主管责任,又要确定是主观责任还是客观责任,还要判断是客观失误还是主观故意,以明确领导应负的责任。

忌主观武断,要慎重结论

在审计评价中,应充分听取被审计对象的陈述和申辩,综合考虑各方面因素的影响,作出客观的评价,避免主观臆断而做出不切实际的评价。例如,不能武断地得出某某同志一贯清政廉明或某某同志没有经济问题的结论。应坚持慎重、稳妥的原则,在掌握事实的基础上,做出准确的判断,得出符合实际的结论。对于暂时无法确定的问题,应发表保留意见,以确保审计评价的正确性和稳妥性。

忌超越范围,要依规办事

在经济责任审计中,应严格按照相关规定的要求进行评价,不能超越权限和范围评价经济责任以外的事项。例如,不能评价被审计领导的政治立场、民主作风、工作扎实程度、政绩突出等。虽然这样可能会让被审计领导满意,但这是不符合规定和适当的做法。审计评价只能根据中央两办的规定,对经济责任进行客观评价,并且只对相关责任作出实事求是的评价。

忌言过其实,要恰如其分

在经济责任审计评价中,应保持谨慎的态度,注意用语的规范性和准确性。不能夸大或低估评价,也不能为了迎合被审计领导的情绪和要求而掩盖问题。例如,不能将"小金库"写成资金账外循环,将偷税说成漏税,将有意做假账说成账务处理不规范等。对于查出的严重违规违纪问题,应准确定性并进行正确处理。

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