侵占罪中归还当事人钱财的量刑问题
点击数:1 更新时间:2026-10-10
【侵占罪相关法律知识科普】职务侵占罪是指公司的员工利用职务的便利,非法占有公司财物的行为。犯罪主体主要是公司的员工,并没有职位要求。如侵占罪中归还当事人钱财怎么量刑?手心律师网小编将在下文中为您详细介绍,欢迎阅读了解。
归还财物对量刑的影响
根据法律规定,归还财物可以在量刑上起到从轻处罚的作用。下面将对侵占罪中归还财物的量刑问题进行详细解答。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
如果利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,每增加一千八百元的犯罪数额,可以增加一个月的刑期,从而确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
如果利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,每增加一万元的犯罪数额,可以增加一个月的刑期,从而确定基准刑。
3、增加刑罚量的情形
在特定情况下,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑。具体情形包括:(1) 职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;如果同时具备两种情形,可以再增加基准刑的10%以下;(2) 多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;(3) 职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;(4) 职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;(5) 职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。
4、减少刑罚量的情形
如果因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。
职务侵占罪的构成要件
1、客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。其中,公司指的是按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;企业指的是除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金和从业人员的营利性经济组织;其他单位指的是除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或民办的事业单位以及各类团体。
2、客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
3、主体要件
本罪的主体为公司、企业或其他单位的人员。具体包括三种不同身份的自然人:(1) 股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,但不能具有国家工作人员身份;(2) 上述公司的经理、部门负责人和其他一般职员和工人,同样不能具有国家工作人员身份;(3) 上述公司以外企业或其他单位的职工,包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,但不能具有国家工作人员身份。
4、主观要件
本罪在主观方面要求行为人具有直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人有意图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。以上是对相关法律问题的解答。职务侵占罪只有行为人已经占有公司较大的财物时,才涉嫌犯罪,归还占有的财物可以从轻处罚,但不能免除刑事处罚。如果对此问题还有疑惑,欢迎咨询我们的专业刑事辩护律师。