侵占公司资产是否构成不当得利行为
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侵占公司资产是否构成不当得利行为

点击数:8 更新时间:2026-02-17

 
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依据我国相关法律的规定,公司的资产是归公司所有的,公司的员工是不能侵占公司财产的,否则要承担法律责任,那么侵占公司资产是不是属于不当得利?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

侵占公司资产并不符合不当得利的定义,而是构成违法犯罪行为,属于职务侵占罪,需承担刑事责任。

《中华人民共和国民法通则》规定

根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条的规定,没有合法根据取得不当利益,并给他人造成损失的,应当将不当利益返还给受损失的人。

《中华人民共和国刑法》规定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,将被判处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。

国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有公司、企业或其他单位从事公务的人员,若有上述行为,将依照刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的量刑标准

一、犯罪数额达到"数额较大"起点一万元的情况

利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到"数额较大"起点一万元的情况,将被判处四个月拘役至六个月有期徒刑范围内的量刑起点。在此基础上,每增加一千七百元的犯罪数额,将增加一个月的刑期,以确定基准刑。

二、犯罪数额达到"数额巨大"起点十万元的情况

利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到"数额巨大"起点十万元的情况,将被判处五年至六年有期徒刑范围内的量刑起点。在此基础上,若犯罪数额不满二百万元,每增加三万元,将增加一个月的刑期。

若犯罪数额超过二百万元的情况,将被判处十年至十五年有期徒刑范围内的基准刑。除非具有重大立功表现、存在两个以上法定减轻处罚情节或在共同犯罪中处于从属地位,并退还个人所得的全部赃款,否则宣告刑不得低于五年有期徒刑。

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《中华人民共和国民法典》规定

根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条的规定,若得利人没有法律根据取得不当利益,受损失的人可以要求得利人返还所取得的利益。但以下情形除外:

(一)为履行道德义务进行的给付;

(二)债务到期之前的清偿;

(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

《中华人民共和国民法典》规定

根据《中华人民共和国民法典》第九百八十六条的规定,若得利人不知道且不应当知道所取得的利益没有法律根据,且该利益已经不存在,将不承担返还该利益的义务。

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