工伤鉴定机构及其职责

县级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会

县级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会的职责包括：

1. 贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；
2. 制定本级劳动鉴定的工作制度；
3. 对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；
4. 按照相关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

企业工伤鉴定机构劳动鉴定委员会(小组)

企业工伤鉴定机构劳动鉴定委员会(小组)的职责包括：

1. 贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；
2. 收集、整理、保存职工伤亡事故的相关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；
3. 准备上报所需材料，完成劳动鉴定案件的上报工作；
4. 协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

省级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会

省级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会的职责包括：

1. 贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
2. 制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；
3. 对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；
4. 处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

地级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会

地级工伤鉴定机构劳动鉴定委员会的职责包括：

1. 贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
2. 制定本级劳动鉴定的工作制度；
3. 对下级劳动鉴定工作进行业务指导；
4. 实行地级退休费用社会统筹的情况下，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；
5. 处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。