企业兼并的法律性质及主要形式
点击数：27 更新时间：2026-09-27
企业兼并是指两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。企业兼并是一种具有法人资格的经济组织，通过以现金方式购买被兼并企业或承担被兼并企业的全部债权债务等，取得被兼并企业全部产权，并剥夺被兼并企业的法人资格。企业兼并的核心问题在于确定产权价格，这是转移被兼并企业产权的法律依据。
1. 购买兼并：兼并方通过清理和核资被兼并方的债权债务，协商作价，并支付产权转让费，以取得被兼并方的产权。
2. 接收兼并：兼并方承担被兼并方的债权、债务、人员安排以及退休人员的工资等作为代价，全面接收被兼并企业，并取得对其资产的产权。
3. 控股兼并：在共同的生产经营过程中，某一企业通过其在股份比例上的优势，吸收其他企业的股份份额，形成事实上的控制关系，从而达到兼并的目的。
4. 行政合并：通过国家行政干预，将经营不善、亏损严重的企业划归为最有经营优势的企业，但这种兼并形式不具备严格法律意义上的企业兼并。
企业兼并是企业经营管理体制改革的重大进展，对促进企业加强经营管理，提高经济效益，有效配置社会资源具有重要意义。
1. 横向兼并：同一环节上的相关企业之间的兼并，其经济目的是消除或减少竞争，并增加兼并企业的市场份额。
2. 纵向兼并：同一生产过程中相关环节的企业之间的兼并，其经济目的是确保供应和销路，并保证对产品质量的控制。
3. 综合兼并：跨行业、跨产品的综合性企业兼并，也称为一体化兼并，其目的是实现经营多样化。
随着中国经济体制的改革和社会主义市场经济的形成，企业兼并成为企业改革的主要内容。兼并对产业结构、产品结构和企业组织结构的调整，对整个经济结构的优化和升级，对资源配置的优化，对经济效率的提高都具有重要意义。然而，市场经济的发展需要法律的规范和保护。企业兼并涉及国家利益、公共利益，特别是投资者的利益。为了保护这些利益，需要建立完整的兼并法律体系，包括立法和司法。
企业兼并法律不是一部具体的单一法律，而是包括多种相关法律的一个体系。这些法律包括1989年2月29日国家体改委、国家计委财政部、国有资产管理局联合发布的《关于企业兼并的暂行办法》，1993年12月29日颁布的《公司法》，以及随后颁布的《证券法》、《劳动法》等。