点击数:4 更新时间:2025-06-25
一、伤者是否有权放弃工伤申报
受害人享有自主决定是否申请工伤认定的权利。
若用人单位并未置之不理,那么其仍有权利在事故发生之日起的约30个自然日内向国家有关机关申请工伤认定;倘若双方当事人(即用人单位与受害人)共同选择放弃申报,那么则须注意在期限届满之后无法再申请工伤认定以及寻求社保经办机构的赔偿。
基本上所有在员工执行职务期间受伤的案例,皆符合认定工伤条件,遗憾的是,部分家属可能会鼓励甚至强制患者主动放弃申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、个人工伤申请书的内容有怎样的
在进行工伤认定申请时,应填写详细的表格内容,其中涵盖事故发生的具体时间、地点、产生的原因以及对劳动者伤害的严重程度等基础信息。
若工伤认定申请人提交的相关材料不够完整或准确,社会保险行政部门应一次性以书面形式向其明确指出需补充和完善的所有材料清单。
待申请人严格根据书面通知要求进行了材料的补正之后,劳动保障行政部门会对此予以受理并开始正式处理该项请求。