手部伤残鉴定标准
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准法律知识

手部伤残鉴定标准

点击数:3 更新时间:2024-09-01

 
346239
  一、手部伤残鉴定标准

  1、功能完全丧失:指非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳,以致无法完成其功能活动者。

  2、功能大部分丧失:指残留功能不能完成原有专业劳动,并影响日常生活活动者。

  3、功能部分丧失:指残留功能不能完成原有专业劳动,但不影响日常生活活动者。

  张口度判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。

  正常张口度张口时上述三指可垂直置入上、下切牙切缘问(相当于4.5cm左右)。

  张口困难I度大张口时,只能垂直置人食指和中指(相当于3cm左右)。

  张口困难Ⅱ度大张口时,只能垂直置人食指(相当于1.7cm左右)。

  张口困难Ⅲ度大张口时,上、下切牙间距小于食指之横径。

  完全不能张口。

  1、三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;

  2、四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;

  3、五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失;

  4、六级:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

  5、七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1~5趾缺失;一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全丧失;一前足缺失;

  6、八级:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;一足除拇趾外,其他三趾缺失;

  7、九级:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

  8、十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积>30%者;除拇指外,余3~4指末节缺失;除拇趾外,任何一趾末节缺失;足背植皮面积>100cm2。

  

  二、伤残鉴定要什么程序

  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

  3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

  4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

  5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

  三、对伤残鉴定不服怎么办

  1、申请伤残评定的受害人自己不认可伤残评定结果的。首先,可以对伤残评定自行申请自行申请重新鉴定,法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次,受害人可以起诉到法院,不提供自己已经申请伤残评定的评定内容,要求法院委托专业伤残评定机构进行伤残评定。

  2、一方当事人自行申请伤残评定,另一方对伤残评定结果有异议的,可以申请重新鉴定。《证据规定》第二十八条规定:“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论,另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应当准许。

  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于手部伤残鉴定标准的相关法律知识了。综上可知,手部伤残鉴定需要根据手部的活动能力来确定,跟功能丧失情况也相关。如果您还有其他疑问,欢迎咨询手心律师网,我们会有专业的律师为您解答。

引用法条

[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条
延伸阅读
  1. 铁路工伤鉴定标准
  2. 工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿金额详解
  3. 交通事故伤残赔偿金额如何确定
  4. 工伤伤残鉴定各个等级的确定标准是怎样的
  5. 不同的医疗事故的等级对应的不同赔偿标准是什么

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?
  2. 装修事故导致死亡的赔偿标准
  3. 工伤赔偿的相关法律问题解析
  4. 尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司
  5. 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级
  6. 一般工伤脚趾骨折能赔多少钱
  7. 手骨折工伤无等级的话可以赔多少
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本