法律明确规定，哪些情况下单位要支付双倍工资
点击数：6 更新时间：2024-12-27
根据医疗事故对患者造成的人身损害所需的治疗费用进行计算，需要提供相关凭据进行支付。但是原发病的医疗费用不包括在内。如果结案后确实需要继续治疗，将按照基本医疗费用进行支付。
如果患者有固定收入，将根据患者因误工减少的固定收入进行计算。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的情况，将按照3倍进行计算。对于无固定收入的情况，将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
根据医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
如果患者在住院期间需要专人陪护，将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。自定残之月起最长赔偿30年；对于60周岁以上的，赔偿期限不超过15年；对于70周岁以上的，赔偿期限不超过5年。
如果因残疾需要配置补偿功能器具，需要提供医疗机构证明，并按照普及型器具的费用进行计算。
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准进行计算。
患者和需要陪护的亲属在转院过程中发生的大众交通工具费用，将根据实际情况进行计算。对于特殊病人不能乘坐大众交通工具的情况，由造成医疗事故的医院承担租用专业交通工具的交通费。对于造成患者死亡的情况，参加处理事故的患者两个亲属的合理交通费由医院承担。
根据《中华人民共和国侵权法》和《最高人民法院审理人身侵权案件适用法律若干问题的解释》，医疗事故中可以要求精神损害赔偿。
医疗事故赔偿协议是医疗机构与患者就医疗事故达成的赔偿协议的一种文书。订立医疗事故赔偿协议时需要注意以下事项：
医疗事故赔偿协议书的双方当事人应包括医疗机构和患方。
医疗事故赔偿协议中应包含患者的基本情况，以确保协议的准确性。
双方应共同认定医疗事故的等级，以便确定赔偿的具体标准。
协议中应明确医疗事故的原因，以便确定责任和赔偿金额。
协议中应明确赔偿的具体数额，以确保双方达成一致。
协议中应约定赔偿款的给付时间，以确保及时支付赔偿款。
协议中应明确双方的违约责任，以确保协议的执行。
以上是有关医疗损害赔偿计算方法和订立医疗事故赔偿协议的注意事项。希望以上信息能对您有所帮助。如果您有其他法律问题，欢迎咨询我们的律师。