什么情况下应该终止工伤认定
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什么情况下应该终止工伤认定

点击数:27 更新时间:2024-08-05

 
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终止工伤认定的情况

根据《工伤保险条例》第四十二条的规定,以下情况下应终止工伤认定:

职工故意犯罪

如果职工被证明有故意犯罪的行为,工伤认定将被终止。这意味着职工将不再享受工伤保险待遇。

醉酒或吸毒导致的受伤

如果职工的伤害被证明是因为醉酒或吸毒而导致的,工伤认定将被终止。在这种情况下,职工将不再被视为工伤职工,也不再享受工伤保险待遇。

自残或自杀导致的伤害

如果职工的伤害被证明是因为自残或自杀而造成的,工伤认定将被终止。因此,职工将不再被认定为工伤职工,也不再享受工伤保险待遇。

法律依据

上述情况的终止工伤认定依据《工伤保险条例》第四十二条的规定:

工伤职工有以下情形之一的,将停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

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