劳动者离职时提出申领失业金的要求

单位义务

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定，用人单位有义务在劳动者离职后15天内向社会保险经办机构提交相关资料，以便劳动者能够申领失业金。单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并在失业人员终止或解除劳动关系之日起十五日内通知社会保险经办机构有关失业人员的名单。

劳动者义务

劳动者应在离职后的60天内持有有效证件办理失业登记，并同时申领失业金。劳动者需凭借单位出具的终止或解除劳动关系的证明，及时前往指定的公共就业服务机构办理失业登记手续。在办理领取失业保险金时，劳动者需要出示失业登记证明和个人身份证明。

中华人民共和国社会保险法第五十条

用人单位有责任及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并在失业人员终止或解除劳动关系之日起十五日内通知社会保险经办机构。失业人员应持有单位出具的终止或解除劳动关系的证明，及时前往指定的公共就业服务机构办理失业登记手续。劳动者凭借失业登记证明和个人身份证明，可前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。