试用期被公司辞退，你的工资如何计算？

试用期被解雇的工资计算方法

根据劳动合同和实际工作天数，试用期被解雇的工资应按照约定进行计算。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。具体的最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。