有限责任公司破产后的赔偿方式

劳动者破产补偿权益

根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，劳动者在有限责任公司工作期间，享有相应的经济补偿权益。

根据该法规定，劳动者每满一年在本单位工作，有权获得一个月工资的经济补偿。对于工作期限在六个月以上但不满一年的劳动者，经济补偿按一年计算。而对于工作期限不满六个月的劳动者，应支付半个月工资的经济补偿。

企业破产清偿顺序

根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在清偿过程中需要按照一定的顺序进行。

首先，在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人需要按照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的社会保险费用（除前项规定的费用之外）和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。