赔偿责任合同有效吗法律知识_赔偿责任合同有效吗法律规定
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赔偿责任合同有效吗相关法律知识

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航次租船由谁来负责船舶营运管理

航次租租船与光船租赁不同,光船租赁只出租船舶给承租人,船员由租赁人雇用,而航次租赁由出租人负责船舶的运营管理。出租人未按照合同约定,擅自选定港口卸货致使承租人遭受损失的,应当负赔偿责任。承租人应当按照合同约定的承运货物的范围及航行区域限制来使用船舶。

未成年人开店经营,合同违约应负责吗

如果该未成年人为无民事行为能力人则合同无效,不存在违约责任。如果是限制民事行为能力人,合同效力待定,如果法定代理人追认,合同有效,可以要求其承担违约责任,如果法定代理人拒绝追认,合同无效。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。支付违约金,承担相应赔偿责

被骗签的合同是否具有法律效力?

签订赔偿协议时,只要双方没有违法违规行为且真实表达了意愿,一般情况下该协议是有效的。双方需按协议履行,如一方不履行,对方可以通过诉讼要求其继续履行,并承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第143条规定,民事法律行为需要具备以下条件:行为人

邮政法中对快递赔偿的规定有哪些?

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《中华人民共和国民法典》的规定,全险车撞死人的情况下,应当由保险公司承担赔偿责任。首先,承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额内进行赔偿,如果不足部分,则由承保机动车商业保险的保险人按照合同约定进行赔偿。

上市公司不发工资怎么办

公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

企业破产公示期限有多长时间?

根据《机动车交通事故责任强制保险条款》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,保险公司在交强险合同约定的赔偿限额内负责赔偿受害人的医疗费用和营养费。医疗费用赔偿限额为10000元,无责任医疗费用赔偿限额为1000元。营养费的

如果房屋买卖合同无效判决可以重新起诉吗

不要重新起诉,而是上诉。一审上诉期内可以上诉,过了上知诉期判决生效,有新证据证明原判决错误,可以申请再审道。(三)有过错的一方应赔偿对方因房屋买卖合同无效所受到的损失,双方都有过错的,应当按照双方的过错大小分清双方责任,各自按照应当承担的责任分担损失。

借款合同中违约金的合理定额设置

合同中如果没有约定违约金,一方可以要求违约方根据法律规定承担相应的违约责任,包括继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同没有明确约定违约责任,受损害方可以根

缔约过失责任损失赔偿有什么情形

当事人在订立合同过程中如果假借订立合同恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况和有其他违背诚实信用原则的行为,以及泄露或者不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。在缔约过程中常表现为,

旅游合同取消如何赔偿

根据《中华人民共和国民法典》的规定,旅游合同一旦取消,取消的当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。赔偿的金额应当相当于因违约所造成的损失,包括

车祸中车主连带责任赔偿的相关标准

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条和第五百八十五条的规定,对于房租租赁违约的赔偿,如果租赁合同中有约定违约金比例,则按照约定支付;如果没有约定,则根据实际损失

合同法规定的违约责任

根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同法对违约责任进行了明确规定。违约责任包括支付违约金、损害赔偿和继续履行三种形式。支付违约金是指在合同债务人不履行或不适当履行

借款合同范文详解

售房人与受让人在签订房屋买卖合同中应约定违约责任,一方违反合同约定,应向对方支付违约金;由于违约给对方造成的损失应当依法赔偿。违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,并具有下列情形之一的,按照规定的标准确定违约金: 一、因房地产转让人的过错,未在定的时间内交付房地产的,转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍。

在景区内游玩摔伤,景区有责任赔偿吗

游客购买景区的门票就和景区的旅游公司建立了旅游服务合同关系,旅游公司有义务保障游客在景区的人身财产安全,这种义务是法定义务,即便不在门票这个简单的旅游服务合同中注明,对合同双方仍是有法律效力的。但是只要这些游玩项目都在景区旅游公司管理的景区范围内,不

法律判决的执行时间

根据《劳动合同法》的规定,用人单位未将劳动合同交付劳动者的行为是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,并要求用人单位承担赔偿责任。此外,根据劳动合同的约定,如果劳动者在合同期限内没有过错的情况下,用人单位单方面解除劳动合同也是违法的。用人单位应根据相

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