公司无力赔偿工亡案件的应对策略

公司无力赔偿工亡的解决方法

一、申请法院强制执行

当用人单位无力赔偿工伤死亡员工时，可以向法院申请强制执行。法院可以通过拍卖或变卖单位财产来获得赔偿金额。此外，也可以申请破产程序，从破产财产中提前支付工伤赔偿。

二、申请垫付欠薪

如果公司无力支付赔偿，劳动者本人可以根据以下情形之一申请垫付欠薪：

1. 企业因宣告破产、解散或被撤销进入清算程序，并经企业或企业清算组织确认欠薪事实，或者由劳动保障行政部门或劳动争议处理机构查实欠薪事实；
2. 企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，并经劳动保障行政部门或劳动争议处理机构查实欠薪事实。

三、申请工伤事故认定

在发生工伤事故后，首先需要申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故，可以申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果用人单位未为职工参加工伤保险，用人单位应支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，待用人单位偿还。

此外，如果工伤是由第三人原因造成，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人身份，工伤保险基金也会先行支付，并有权向第三人追偿。

综上所述，当发生工伤事故时，如果用人单位或第三人无力赔偿，工伤保险基金将先行支付。