什么情况下可以申请精神损害赔偿?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

什么情况下可以申请精神损害赔偿?

点击数:35 更新时间:2024-12-13

 
329946
工亡后,失去生活能力的父母一般可以获得供养亲属抚恤金,可以视为赡养费。父母的供养亲属抚恤金的比例为工亡职工本人工资的30%,如果是孤寡老人的,增加10%。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条   职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;   一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。

延伸阅读
  1. 原告住所地、联系电话、法定代表人、职务
  2. 违约损害赔偿的法律意义
  3. 交通事故民事起诉状
  4. 2016年8月28日,覃先生与某婚庆公司签订婚庆服务合同
  5. 离婚补偿费的法律性质

工伤赔偿热门知识

  1. 技巧一:谨慎提出仲裁请求
  2. 工伤认定期限及申请程序
  3. 申请工伤或雇员损害赔偿
  4. 劳务派遣国外生病死亡的赔偿方式
  5. 工伤认定申请过期的解决方法
  6. 法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
  7. 工伤赔偿申请法律援助需要律师吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本