工伤赔偿的计算方法及法律依据

一次性伤残补助金的计算方法

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体计算标准如下：

• 七级伤残：按照本人工资的13个月计算
• 八级伤残：按照本人工资的11个月计算
• 九级伤残：按照本人工资的9个月计算
• 十级伤残：按照本人工资的7个月计算

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付

如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，则支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体支付责任如下：

• 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付
• 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付

具体标准的规定

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。