工伤骨折赔偿标准和金额计算方式
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

工伤骨折赔偿标准和金额计算方式

点击数:30 更新时间:2024-10-13

 
342173

工伤骨折赔付标准及相关费用

根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤骨折赔付金额应根据具体情况确定。

根据国家规定,工伤保险基金将支付以下费用:

(一)治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。

(二)住院期间提供的伙食补助费。

(三)就医期间到统筹地区以外的交通和食宿费用。

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。

(五)经劳动能力鉴定委员会确认为生活不能自理的工伤员工,享受生活护理费。

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

(七)在终止或解除劳动合同时,应享受的一次性医疗补助金。

(八)因工死亡的工伤员工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

(九)劳动能力鉴定费。

根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生的上述费用将从工伤保险基金中支付。

延伸阅读
  1. 一、肋骨断了两根评为几级
  2. 肋骨骨折伤残鉴定标准
  3. 工伤骨折十级赔偿标准详解
  4. 手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残
  5. 工伤四根肋骨骨折赔偿计算方法

工伤认定热门知识

  1. 承包经营企业工伤处理流程与责任
  2. 如何证明脑出血为工伤
  3. 劳动争议案的前置程序
  4. 法律咨询:上班路上发生交通事故,对方全责,单位说对方全责,没有义务再给我申请工伤,无奈只能自己申请。但是申请一直没有结果,医院说按规定不能给我开假条了,但我现在还不能上班,应该怎么办呢?
  5. 48小时工伤死亡认定的程序和要求
  6. 职工因中暑工伤,单位被裁定赔偿六万
  7. 广东某工地工伤赔偿责任归属问题
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本