辞退员工的合法理由解析
手律网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑法罪名 > 危害公共安全罪法律知识

辞退员工的合法理由解析

点击数:6 更新时间:2024-03-04

 
333056

一、打架医疗赔偿标准

  1、打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

  2、打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

  3、打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

二、打架立案后会怎么处理

  因打架进派出所已经立案,后续应该会理赔对方一定的金额,双方调解。

  打架案件的两种常见处理方式:一般就是双方调解,调解不成的话就走法律程序,该拘留就拘留。这是双方伤势不严重,且没有持械的情况,如果单方或者双方是持械斗殴,那性质就变了,触犯刑法的话是公安局管会关闭调解这个渠道,必须提起公诉。

  治安管理处罚法第二十六条,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:

  1、结伙斗殴的;

  2、追逐、拦截他人的;

  3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;

  4、其他寻衅滋事行为;

  5、故意伤害他人身体的,对于故意伤害他人的犯罪嫌疑人量刑时、给受害人造成的损失,处三年以下有期徒刑,要综合考虑行为人犯罪的动机、拘役或者管制。

三、打架轻微伤赔偿标准

  1、医疗费

  根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

  2、误工费

  根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  3、护理费

  根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

  4、受害人定残后的护理

  应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

  5、住院伙食补助费

  可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

  6、营养费

  根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

  以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于打架医疗赔偿标准的内容,如果打架造成他人受伤,作为侵权人是需要承担相应的赔偿责任的,根据法律规定需要赔偿因治疗所产生的相关费用,另外还需要赔偿误工费等费用,若您还有什么法律上的问题,建议咨询手心律师网专业律师。

引用法条

[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
延伸阅读
  1. 员工无劳动合同解聘需要赔偿吗
  2. 提前30天辞退员工可以口头吗
  3. 辞退,解雇,开除的区别是什么
  4. 辞退通知书需要签字吗,辞退不赔偿么
  5. 试用期被辞退应该立马结工资吗

刑法罪名热门知识

  1. 强奸案检察院不起诉的条件
  2. 投递叛变罪和间谍罪的区别
  3. 民警玩忽职守谁来管
  4. 2000元是受贿吗
  5. 员工贪污公款开除有补偿吗
  6. 把别人的电动车挪到看不到的地方算盗窃吗
  7. 军人网络赌博会加重处罚吗
刑法罪名知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本