社保补缴是否可行
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

社保补缴是否可行

点击数:17 更新时间:2024-08-12

 
332952

社保缴费期限及补缴规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第二十七条的规定,参保人员中断缴纳社保的期限若不长,则可以补缴;若时间较长,则可以选择不补缴,继续续缴即可。

基本养老保险补缴规定

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

职工基本医疗保险补缴规定

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

未达到国家规定年限的个人,可以缴费至国家规定年限。

延伸阅读
  1. 如何维权:没签订劳动合同被解雇扣工资
  2. 公司解散时员工的赔偿权益
  3. 上班一年公司未购买社保是否可以赔偿
  4. 公司解散未签合同员工的赔偿权利
  5. 交通事故理赔标准详解

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤报销范围及程序
  2. 误工费的定义和意义
  3. 交通事故工伤赔偿的项目
  4. 工伤保险条例规定的职工工伤医疗费用报销手续
  5. 打工不签合同,纠纷时获风险案件简析
  6. 工伤未达到伤残等级的索赔方法
  7. 工伤,工伤保险可以保险吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本