点击数:62 更新时间:2024-03-27
工伤认定申请的提出是工伤鉴定流程的第一步。
填写工伤认定申请表是工伤鉴定流程的第二步。
劳动保障部门负责对工伤认定申请进行审核认定。
劳动和社会保障部门根据审核结果作出工伤认定决定。
对工伤认定决定不服的一方可以提起复议或行政诉讼。
申请劳动能力鉴定是工伤鉴定流程的下一步。
完成劳动能力鉴定后,可以与用人单位协商工伤赔偿事项,协商不成的情况下,应及时申请劳动仲裁。
如果一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
对一审判决不服的一方,可以在15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。
根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以进行事故伤害的调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助调查。职业病诊断和诊断争议的鉴定,根据职业病防治法的规定进行。如果已经取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书,社会保险行政部门不再进行调查核实。如果职工或其近亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,用人单位有举证责任。