右手大拇指从指甲那里被锯断,厂家应负何种赔偿责任?
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右手大拇指从指甲那里被锯断,厂家应负何种赔偿责任?

点击数:11 更新时间:2024-06-27

 
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工伤赔偿问题咨询:右手大拇指被锯断,厂家如何赔偿?

问题描述:

我右手大拇指从指甲那里被锯断,平时吃饭和工作都是用左手,被锯断的是右手大拇指第一节,不影响正常生活,而且在工作期间也没有和厂家签订关于工伤赔偿合同。请问厂家应该如何赔偿?

律师回复:

根据您的情况,我给出以下建议:

1. 工伤认定申请:您可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定。由于您在工作期间发生的事故导致了身体损伤,属于工伤范畴。

2. 劳动能力鉴定申请:工伤被认定后,您可以申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。劳动能力鉴定结果将作为赔偿的依据。

3. 赔偿项目:根据工伤的性质和程度,赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费以及停工期间的工资。如果您的伤残构成了伤残等级,还可以获得一次性伤残补助金。如果您解除了劳动关系,还可以获得就业补助金和医疗补助金等。具体的赔偿数额需要根据您的实际情况确定。

4. 律师维权:如果协商不能解决赔偿问题,您可以选择委托律师进行维权,通过劳动仲裁等方式来寻求合理的赔偿。

工伤赔偿问题咨询:右手大拇指两节粉碎,伤残等级如何确定?

问题描述:

我右手大拇指两节粉碎了,想知道工伤伤残等级如何确定?

律师回复:

根据您的情况,我给出以下建议:

1. 工伤认定申请:您应尽快申请工伤认定,以确保您的伤害得到合法认可。工伤认定将确认您的伤害是否属于工伤范畴。

2. 劳动能力鉴定申请:在工伤被认定后,您可以申请劳动能力鉴定,这将确定您的工伤伤残等级。工伤伤残等级鉴定是根据您的伤害程度和对劳动能力的影响来进行评估的。

3. 赔偿协商:根据伤残等级的确定,您可以与单位进行赔偿协商。协商的目的是确定合理的赔偿金额和方式。如果协商不成,您可以在1年内申请劳动仲裁,要求工伤赔偿。

请您尽快采取行动,确保您的权益得到保护和赔偿。

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