停止工伤保险待遇的情形
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

停止工伤保险待遇的情形

点击数:5 更新时间:2024-07-28

 
331122
通知工伤保险待遇情形包括丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的和拒绝治疗的情形。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

法律依据

《《工伤保险条例》》第四十五条   职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

延伸阅读
  1. 工伤纠纷的救济途径
  2. 工伤后遗症有效期限时间有多长
  3. 童工能否申请工伤认定
  4. 交通事故工伤可以双重赔偿吗
  5. 工伤待遇与民事赔偿的双重获得

工伤赔偿热门知识

  1. 交通事故和工伤赔偿怎么进行双重索赔
  2. 上班中甲苯中毒应该怎样维权
  3. 桡骨骨折可以进行伤残鉴定吗
  4. 跖骨骨折工伤几级伤残
  5. 非因工伤亡赔偿标准
  6. 右手无名指骨折工伤能评级吗
  7. 农民工受伤了找谁赔偿
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿标准解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 工伤赔偿项目的具体内容
  6. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 工伤待遇调解律师函范本
  3. 劳务协议书范本
  4. 酒吧规章制度范本