工伤误工费赔偿:法律应知事项和操作指南
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

工伤误工费赔偿:法律应知事项和操作指南

点击数:12 更新时间:2024-07-03

 
330727
工伤赔偿中是没有营养费的。工伤赔偿项目:因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条   因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:   (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;   (二)住院伙食补助费;   (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;   (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;   (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;   (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;   (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;   (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;   (九)劳动能力鉴定费。

延伸阅读
  1. 放弃工伤赔偿承诺书有效吗
  2. 工伤赔偿承诺书有多久的期限
  3. 故意伤害九级伤残赔偿标准
  4. 南通市,海门区工伤九级伤残,保险公司最低标准能理赔到多少钱
  5. 两个九级伤残怎么计算赔偿

劳动保障热门知识

  1. 公司解雇怀孕员工的处理方法
  2. 毕业生试用期工资签什么合同
  3. 试用期直接走人扣多少工资合法
  4. 辞退经济补偿金什么时候给工资
  5. 男员工陪产假工资怎么发放
  6. 休息日加班补休算加班工资吗
  7. 辞职赔偿工资包括奖金吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本