职员因病去世，单位的赔偿责任如何界定？

在职员工因病去世的情况下，单位应支付慰问金

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，若因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。此外，在未达到法定退休年龄且因病或非因工致残完全丧失劳动能力的情况下，个人也有权领取病残津贴。这些资金的来源是基本养老保险基金。

丧葬费的计算方式

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，丧葬费的计算按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准进行，总额为六个月的工资。