刑事档案是否可在检察院取保候审的法律解析
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动争议处理法律知识

刑事档案是否可在检察院取保候审的法律解析

点击数:12 更新时间:2024-07-05

 
329869
向人社局申请工伤认定,拿到工伤认定决定书。然后向仲裁机构申请仲裁,对仲裁判决不服的,可以向人民法院提起诉讼。诉讼材料如下:

1、劳动仲裁申请书;

2、工伤认定决定书(必备);

3、劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级);

4、劳动合同;

5、工资账单等。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条   发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

延伸阅读
  1. 取保候审并非结案,而是刑事案件调查的开始
  2. 采取取保候审的法定机关及适用条件
  3. 刑事诉讼法强制措施有哪些
  4. 案件到了检察院能否办理取保候审
  5. 未成年犯罪嫌疑人的取保候审条件

劳动争议热门知识

  1. 工作时间未中断工作年限是不是连续计算
  2. 公司法人变更可否要劳动补偿
  3. 拒不支付劳动报酬罪的谅解书怎么写
  4. 申请纠纷调解时效多长
  5. 劳动诉讼一般证据种类范围有哪些
  6. 劳动仲裁过后如何上诉
  7. 小区绿化“缩水”业主如何维权
劳动争议知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本