公司解散清算:是否有权获得赔偿金?
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公司解散清算:是否有权获得赔偿金?

点击数:14 更新时间:2024-06-22

 
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员工违纪开除,属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位不用支付经济补偿或赔偿。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九条   劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。

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