辞职期间被提前解雇，是否有权获得公司赔偿？

劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的规定

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以通过书面形式提前三十日通知用人单位解除劳动合同。同时，根据第三十八条第二款的规定，如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

劳动者提前通知解除劳动合同的期限

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。而在试用期外，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。