工伤护理费的计算标准

一、生活完全不能自理的护理费计算

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，完全护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理而需要他人护理。完全不能自理包括进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项生活活动都需要他人护理。护理费的赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。计算公式：护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 50%

二、生活大部分不能自理的护理费计算

大部分护理依赖是指生活大部分不能自理，其中进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项生活活动中有三项需要他人护理。护理费的赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。计算公式：护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 40%

三、生活部分不能自理的护理费计算

部分护理依赖是指生活部分不能自理，其中进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项生活活动中有一项需要他人护理。护理费的赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。计算公式：护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 30%

十级工伤营养费赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。2. 劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是关于工伤营养费的计算标准和十级工伤的赔偿标准。如果工伤职工与用人单位的劳动关系仍然存在，暂时无法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项需要等待劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同后方可获得。