工伤死亡赔偿的计算和标准

一、工伤死亡赔偿标准

根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

(一) 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算。

(二) 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：

- 配偶：每月40%。

- 其他亲属：每人每月30%。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前工资。

(三) 一次性工亡补助金：根据统筹地区上年度职工月平均工资的48-60倍来计算。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

二、工伤死亡的具体计算公式

1、丧葬补助金：

统筹地区上年度职工月平均工资 × 6

2、供养亲属抚恤金：

(1) 配偶：

- 依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力；

- 死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；

计算公式：死亡职工本人工资 × 40%

(2) 其他亲属：

- 死亡职工生前提供主要生活来源的；

- 完全丧失劳动能力的；

- 子女未满18周岁的；

- 死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

- 死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

- 死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

计算公式：死亡职工本人工资 × 30%

(3) 孤寡老人或孤儿：

计算公式：死亡职工本人工资 × 50%

3、一次性工亡补助金：

计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资 × (48-60)