工伤死亡赔偿的法律规定及相关内容
点击数：32 更新时间：2024-08-11
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
根据职工所在地区上一年度的职工月平均工资，近亲属可以获得相当于6个月的丧葬补助金。
供养亲属抚恤金的发放标准根据职工本人工资的一定比例确定。如果因工死亡的职工是家庭的主要经济来源且无劳动能力，其配偶每月可以获得40%的抚恤金，其他亲属每人每月可以获得30%的抚恤金。对于孤寡老人或孤儿，其抚恤金在上述标准基础上增加10%。需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门来规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。对于一级至四级伤残职工，在停工留薪期满后死亡的情况下，其近亲属也可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。