对于买断工龄这种行为，说买断工龄的一个行为是很多都会存在的，如果企业需要买断工龄的话，往往需要进行相应的一个补偿金的支付，需要按照补偿金的一个支付标准来支付，这是很重要的。接下来由手心律师网小编为大家带来为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿

　　买断工龄退休人员一般是以灵活就业身份参加城镇职工养老保险退休的人员。镇职工养老保险退休人员的死亡补偿主要包括丧葬费和抚恤金。我猜题主说的不应该是丧葬费，而是抚恤金。因为丧葬费是由社保机构发的，所有参保人都有，买断退休人员死亡后也有。而且同一地区所有人的丧葬费标准是相同的，但有地区差异。而抚恤金是由前单位发的，退休时有单位的人才有可能有。其中机关事业单位退休的，都有。企业单位退休的，有的地区有，有的地区没有，有的是少数。至于买断退休人员已经没有了单位，和其他灵活就业一样，一律都没有抚恤金。

　　二、退休工资怎么算

　　根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

　　退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。

　　个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了）。

　　基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%.

　　三、退休年龄规定是怎样的

　　城镇居民社会养老保险是60周岁。企业职工社会养老保险则比较复杂：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

　　符合下列条件之一的，都可以退休。

　　（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

　　（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

　　（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人。

　　符合下列条件之一的，应该退休：

　　（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　以上就是手心律师网小编整理的关于为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿的相关内容，支付补偿金的时候，往往关系到我们的一个补偿金的多少。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上手心律师网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。