工伤保险赔偿程序怎么走?
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序法律知识

工伤保险赔偿程序怎么走?

点击数:24 更新时间:2024-04-24

 
323473

  企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理

  1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

  2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

  3、劳动局做出工伤认定决定

  4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

  4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

  5、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

  6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

延伸阅读
  1. 工伤双臂骨折的赔偿标准与程序
  2. 依法赔偿双脚粉碎性骨折
  3. 工伤认定后怎样进行工伤赔偿申请
  4. 工伤的定义和分类
  5. 工伤死亡社保赔付后的雇主赔偿责任

工伤赔偿热门知识

  1. 工伤脚掌骨折赔偿标准
  2. 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式
  3. 工伤认定证据不足的处理方式
  4. 交通事故赔偿金分期支付的法律依据
  5. 交通事故导致六根肋骨骨折的赔偿计算
  6. 交通事故中腿部受伤的赔偿计算方法
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本