解读工伤保险中的4级赔偿标准
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 职业病法律知识

解读工伤保险中的4级赔偿标准

点击数:44 更新时间:2024-01-17

 
322852

职工工伤致残的待遇及权益

根据相关法律法规规定,如果职工因工致残被鉴定为四级伤残,将享受以下待遇:

一次性伤残补助金

根据工伤保险基金的规定,四级伤残将获得一次性伤残补助金,补助金的标准为职工本人工资的18个月。

伤残津贴

根据工伤保险基金的规定,四级伤残将享受月度伤残津贴,津贴的标准为职工本人工资的75%。若伤残津贴金额低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。

基本养老保险待遇

当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,将停发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴金额,工伤保险基金将补足差额。

基本医疗保险费

对于被鉴定为四级伤残的工伤职工,用人单位和职工个人将以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

延伸阅读
  1. 丰城电厂坍塌导致40余人死亡:安全事故赔偿标准及处理流程
  2. 童工死亡赔偿范围的法律解析
  3. 工伤死亡赔偿中的丧葬费问题
  4. 最新职业病赔偿标准
  5. 职业病的赔偿标准

保护监察热门知识

  1. 劳动合同解除的情况
  2. 企业招聘16周岁员工的法律合规性
  3. 女职工特殊劳动保护的概念解读
  4. 非法使用童工的法律责任与量刑标准
  5. 禁止使用童工的法律规定
  6. 单位女职工特殊情况说明
  7. 童工的工伤怎么赔偿
保护监察知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本