劳务分包的法律概述

一、劳务分包的定义

劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。根据法律规定，工程的劳务分包一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人，劳务承包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给其他相应资质的劳务承包单位或者个人。

二、劳务分包的法律依据

劳务分包的概念在《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等法律文件中未明确提及，只有2001年建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》首次界定了劳务分包的概念，并将建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。该规定允许取得劳务分包资质的企业承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

三、劳务分包的特征

1、劳务分包是总承包合同的附属合同，没有建筑工程施工合同就不存在劳务分包合同。2、劳务分包的内容是建筑工程中的劳务，因此劳务分包合同是包工不包料或者是包工包辅料的合同。3、劳务分包的主体是具有相应资质的企业，劳务分包的发包人可以是建设工程总承包人或专业分包的承包人，而劳务承包人必须是具备相应资质的劳务企业。4、劳务分包无须经发包人的同意，劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，与发包人没有直接的法律关系。

四、劳务分包的强制性要件和资质

根据建设部的规定，承接劳务分包的企业必须获得相应的劳务分包资质，严禁将劳务作业分包给个人或非法资质的“包工头”。因此，对于工程劳务分包而言，首要要求是劳务分包人必须是具备承揽相应劳务作业资质的劳务分包企业，不允许个人承揽劳务作业。