点击数:10 更新时间:2024-03-12
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人需要满足以下条件之一,才能够退休:
男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄满10年。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的,男性需要年满55周岁,女性需要年满45周岁,并且连续工龄满10年。这项规定也适用于从事与工人相同工作条件的基层干部。
男性需要年满50周岁,女性需要年满45周岁,并且连续工龄满10年。此外,劳动者需要提供医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,证明其完全丧失劳动能力。
劳动者需要提供医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,证明其因工致残并完全丧失劳动能力。
退职人员如果符合劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的条件,并且缴费年限满10年,可以退职。退职人员可以从养老保险基金按月领取病残津贴。退职人员的病残津贴会随着退休人员的养老金一并调整。然而,当退职人员达到退休年龄时,他们不能再办理退休手续。
以上规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定。