法院应当受理哪些劳动争议案件

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

第2条：劳动争议仲裁委员会的不予受理及人民法院的处理

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第2条规定，劳动争议仲裁委员会在当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议的情况下，可以作出书面裁决、决定或通知，以拒绝受理。如果当事人对此不服，可以依法向人民法院提起诉讼。人民法院在处理此类案件时应根据具体情况进行分别处理：

（一）如果案件属于劳动争议案件，人民法院应予以受理；

（二）如果案件虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，人民法院应依法受理。