产假规定

国家规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的女职工，可以增加产假15天。每多生育1个婴儿的女职工，可以增加产假15天。

各省规定

各省可以在国家规定产假的基础上增加陪产假。例如，江苏省规定女方在享受国家规定产假的基础上，可以延长产假三十天。男方可以享受护理假十五天。湖南省符合法定生育条件的夫妻，男方可以享受护理假二十天。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定了女职工的产假权益。根据该规定，女职工的产假期限根据不同情况有所不同。对于正常生育的女职工，产假为98天，其中产前可以休假15天。对于难产的女职工，可以增加产假15天。对于每多生育1个婴儿的女职工，可以增加产假15天。对于怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假；怀孕满4个月流产的女职工，享受42天产假。各省可以根据实际情况在国家规定产假的基础上增加陪产假。例如，江苏省规定女方可以延长产假三十天，男方可以享受护理假十五天。湖南省符合法定生育条件的夫妻，男方可以享受护理假二十天。