公司解散的六种原因

1、公司章程规定的营业期限届满

根据我国公司法的规定，公司的营业期限可以由公司章程任意规定。如果公司章程规定了营业期限，并且在期限届满前没有形成延长营业期限的决议，那么公司将进入解散程序。

2、公司章程规定的其他解散事由出现

公司章程可以预先约定各种解散事由，这些解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项。当公司经营中出现了规定的解散事由，股东会可以决议解散公司。

3、股东会或者股东大会决议解散

有限责任公司需要经过持有2/3以上表决权的股东通过决议，而股份有限公司需要经过出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过决议，才能解散公司。国有独资公司因不设股东会，其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门作出。

4、因公司合并或者分立需要解散

当公司进行吸收合并时，被吸收方将解散，而吸收方将继续存在。当公司进行新设合并时，合并各方均解散。当公司进行分立时，如果原公司继续存在，则不存在解散问题，但如果原公司分立后不再存在，则原公司应解散。公司的合并、分立决议应由股东会作出。

5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

一旦公司受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚，公司将被解散。在这种情况下，公司应停止经营活动，并根据法律进行清算，待清算结束后办理注销登记手续。

6、人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散

司法解散分为命令解散和判决解散两种形式。- 命令解散是指法院根据公司利害关系人或检察官的请求，或依职权认为公司对公共利益造成危害时，命令解散公司。这一制度旨在纠正因公司设立准则过于宽松而导致滥设公司的问题。- 判决解散是指当公司经营管理遇到严重困难，继续存续将对股东利益造成重大损失，并且无法通过其他途径解决时，法院根据股东的请求强制解散公司。