企业兼并的法律程序有哪些

企业兼并的法律程序

前期准备阶段

在企业兼并的前期准备阶段，根据企业自身发展战略的要求，制定并购策略，并初步勾画出目标企业的轮廓。制定预期标准，包括所属行业、规模大小和市场占有率等。根据这些标准，在产权交易市场搜寻并购对象，或通过发布并购意向吸引企业出售方。对候选目标企业进行初步比较和筛选，并进行深入调查，涉及资产、财务、税务、技术、管理和人员等关键信息。

并购策略设计阶段

在前一阶段调查所得的资料基础上，设计针对目标企业的并购模式，并进行相应的融资、支付、财税和法律等方面的事务安排。

谈判签约阶段

在确定并购方案后，制定并购意向书作为双方谈判的基础，并就核心内容如并购价格和方式展开协商与谈判。最终签订并购合同。

交割和整合阶段

在双方签约后，进行产权交割，并对企业在业务、人员和技术等方面进行整合。在整合过程中，要充分考虑原目标企业的组织文化和适应性。整合是并购程序的最后环节，也是决定并购成功与否的关键环节。

中国企业并购的分类和法律要求

上市公司的并购

上市公司的并购受到《证券法》、《上市公司收购管理办法》等法律的严格限制。上市公司进行收购和出售资产时，需要遵守这些法律的规定。因此，上市公司的并购程序相对更加复杂。

非上市公司的并购

非上市公司即一般企业的并购依据的法律法规与上市公司有很大不同。在进行非上市公司的并购时，需要遵守相应的法律要求。虽然相对于上市公司来说，非上市公司的并购程序相对简化，但仍然需要遵守相关法律规定。