公司建立了工会可以解散吗

公司解散工会的合法性问题

根据工会法的相关规定，任何组织和个人都不得随意撤销或合并工会组织。根据工会法第十二条的规定，如果基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织应相应撤销，并向上一级工会报告。被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。

此外，根据工会法第五十三条的规定，违反工会法规定的行为将受到县级以上人民政府的责令改正和依法处理。具体包括以下情形：

1. 妨碍工会组织职工行使民主权利

如果公司采取行动妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利，将被责令改正。

2. 非法撤销或合并工会组织

公司非法撤销或合并工会组织的行为也将受到责令改正和依法处理。

3. 妨碍工会参与职工权益问题的调查处理

如果公司妨碍工会参与职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理，将被责令改正。

4. 无正当理由拒绝进行平等协商

如果公司无正当理由拒绝进行平等协商，也将受到责令改正。

根据以上规定，如果公司解散工会的行为符合上述违法情形之一，将被视为违法行为。