企业员工档案托管协议

人事档案保管协议

一、协议内容

甲方（以下简称“保管方”）同意保管乙方（以下简称“委托方”）委托的人事档案。

二、协议有效期

本协议有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

三、管理费

委托方每年应向保管方缴交管理费_________元人民币。在协议期内，如委托方的档案转至其他单位，管理费不予退还。

四、劳动关系及行政隶属关系

保管方仅为委托方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系。委托方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。在托管期间，委托方本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由委托方本人自负，与保管方无关。

五、遵守法律法规

委托方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以保管方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，保管方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。

六、调阅档案或转档手续

在托管期间，如委托方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，保管方才给予办理阅档或转档的有关手续。

七、档案管理

本协议期内，保管方按国家有关规定管理委托方的人事档案，并为委托方出具与档案有关的证明、材料。

八、逾期费用

本协议期满后，如委托方不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

九、变更通知

委托方如变更地址及联系电话应及时通知保管方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由委托方承担。

十、协议终止

本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

十一、争议解决

本协议未尽事宜，保管方和委托方应友好协商解决。

十二、生效

本协议一式两份，保管方和委托方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日