失业保险领取条件及领取期限是什么

一、领取失业保险金的条件

1.参保条件

职工应按规定参加失业保险，并在所在单位和本人履行缴费义务满一年及以上。

2.终止雇佣关系的情况

如果雇员违背自己的意愿终止雇佣关系，具体包括：

a、劳动合同的终止，用人单位解除劳动合同；

b、被用人单位开除、除名、辞退；

c、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同；

d、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同；

e、以及法律、行政法规的其他规定。

3.登记失业和找工作

工人们已经登记失业和找工作。符合上述三项条件的失业人员，可以自劳动合同终止或解除之日起60日内，到本单位受理失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取期限

被保险人领取失业保险金的期限根据其失业前累计缴费时间确定：

1.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

2.累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

3.累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业保险金领取所需材料

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

2.劳动合同的原件、复印件

3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

5.《失业保险金核发通知书》

6.本人一寸免冠照片6张

四、失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。

3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人。

4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。

5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。