失业保险基金用途及相关法律规定

根据我国相关法律规定，失业保险基金的用途主要涵盖以下几个方面：

1. 支付失业保险金

失业保险基金主要用于支付失业保险金，确保失业人员在失业期间能够获得基本生活保障。

2. 支付医疗补助金

失业保险基金还用于支付领取失业保险金期间的医疗补助金，以帮助失业人员解决医疗费用问题。

3. 支付丧葬补助金和抚恤金

对于领取失业保险金期间因死亡而丧失生命的失业人员及其配偶、直系亲属，失业保险基金也提供丧葬补助金和抚恤金的支付。

4. 补贴职业培训和职业介绍

失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的情况下，失业保险基金也会提供相应的补贴。具体的补贴办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 其他与失业保险有关的费用

除了上述支出外，国务院还可以规定或批准其他与失业保险有关的费用，这些费用也可以从失业保险基金中支付。

失业保险金领取期限与缴费年限的规定

失业保险金的领取期限与参保人失业前累计参加失业保险的年限有关，具体规定如下：

1. 缴费年限在1年以上5年以下

对于缴费年限在1年以上5年以下的失业人员，可以领取3个月的失业保险金。

2. 缴费年限在5年以上10年以下

对于缴费年限在5年以上10年以下的失业人员，从第5年起，每满1年增加1个月的失业保险金，最高不超过18个月。

3. 缴费年限在10年以上

对于缴费年限在10年以上的失业人员，最高可领取24个月的失业保险金。

失业保险与医保的关系

失业保险的缴费年限一般为一到四年，每次领取失业保险金的期限最长不能超过一年。但是，失业人员在领取失业保险金期间仍然可以继续享受医保待遇，不会同时失去医保保障。