社保工伤赔偿标准有哪些？

社保工伤赔偿标准详解

工伤赔偿是我们大家都很熟悉的，而且现在大家在外面上班的时候社保工伤赔偿是很重要的，因为现在还是有部分人从事着高危的工作，所以社保工伤赔是大家很需要关心的，那社保工伤赔偿标准有哪些?下面小编来给介绍一下吧!

1. 医疗费用

在受伤后，一般员工需要在指定医院就医。只要受伤后产生的费用符合保险赔偿标准，保险公司将予以赔偿。

2. 住院伙食补贴

保险公司将按照员工所在单位出差伙食费标准的70%补贴伙食费。如果需要外出就医，途中的交通和住宿费也可以报销。

3. 误工费

如果员工因伤需要暂停工作，原工资在停工期间保持不变，原单位仍按月支付。如果停工期超过12个月，情节严重，经劳动能力鉴定委员会确认后，停工期可延长，但不得超过12个月。

4. 护理费

如果员工因伤不能照顾自己，所有护理由原单位负责，如果工伤员工被评为残疾，并经劳动能力评估委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付护理费。

以上就是社保工伤赔偿标准的详细内容，希望对大家有所帮助。