工伤待遇申请标准是什么?

工伤待遇申请标准

工伤待遇申请标准是指职工在工作时间和工作地点发生事故后，可以申请工伤待遇。工伤待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及治疗期间的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金，需要护理的还可以享受生活护理费，需要安装辅助器具的费用由基金支付。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

医疗康复待遇申请条件

职工在工伤认定后，可以根据以下条件申请工伤医疗费用报销：

• 工伤认定结论
• 出院小结复印件（包括出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项，需加盖就诊医院章）
• 医疗费用明细清单（包括药物、检查、治疗、手术、化验等项目的名称、用量、次数、单价和总价）
• 有效报销单据

工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，可以从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤定残后的赔偿

根据法律规定，用人单位给职工参加工伤保险的，工伤后由工伤保险基金负责赔偿相关项目，用人单位负责赔偿法律规定的项目。如果用人单位没有给职工参加工伤保险，工伤后所有法律规定的赔偿项目都由用人单位负责赔偿。

工伤保险基金支付的项目

工伤保险基金支付的项目包括：

• 工伤职工治疗期间的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费以及就医所需的交通食宿费用（如需到统筹地区以外就医）
• 工伤职工治疗期满后，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用
• 工伤工伤死亡的，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

用人单位支付的项目

用人单位支付的项目包括：

• 工伤职工治疗期间的停工工资
• 工伤职工伤残评定后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金

如果用人单位没有给职工参加工伤保险，那么法律规定由工伤保险基金支付的项目也全部由用人单位支付。

工伤待遇享受条件

劳动者认定工伤等级后可以享受工伤待遇，工伤保险基金负责赔偿。根据员工的工伤等级，工伤待遇包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院治疗期间的医药费、治疗费、交通费、护理费、误工费和必要的营养费。