左手舟状骨折好了工伤怎么鉴定才能获得医疗保险

工伤认定条件及法律规定

一、工伤定义

根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、暴力等意外伤害，患职业病，或在因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的情况下，被认定为工伤。

二、工伤认定条件

为被认定为工伤，必须同时满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内发生伤害或事故。
2. 伤害或事故是由于工作原因导致的。

三、工伤认定情形

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。
2. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
3. 患职业病。
4. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
5. 在上下班途中，受到机动车事故伤害。
6. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、工伤认定的兜底条款

《工伤保险条例》第十四条的最后一项规定了法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款，用于调整工伤事故的复杂性和不确定性，确保所有应当认定为工伤的情形都能纳入工伤范畴。

医疗保险诈骗罪的严肃处理

根据我国法律规定，员工为了骗取医疗保险费用而故意制造受伤效果的行为构成医疗保险诈骗罪。对于这种行为，我国法律予以严肃处理。

根据情节的轻重，对于医疗保险诈骗罪可以处以罚金或判刑的处罚。情节较轻的可以处以罚金，情节严重的可以判处刑罚。