下班回家路上突然死亡算不算工伤？

下班回家路上突然死亡是否构成工伤?

根据劳动法规定，下班回家路上突然死亡可能被认定为工伤，也可能不被认定为工伤。具体情况视事故性质而定。若是发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致伤亡，将被认定为工伤。然而，如果死亡是由突发疾病引起的，不属于工伤范畴。但是，如果突发疾病发生在工作时间和工作岗位上，或者经抢救无效在48小时内死亡，将被视为工伤，并享受相应的工伤死亡待遇。其他情况将按照因病办理。

员工认为属于工伤但单位未提出认定申请怎么办?

如果员工自认为死亡属于工伤，但所在单位未提出工伤认定申请，员工应及时向所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门将在收到工伤认定申请后的60日内根据具体情况进行认定。

工伤赔偿的项目有哪些?

工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

工伤事故的合理赔偿方式

为了合理赔偿工伤事故损害，以下是一些具体步骤：

1. 知悉工伤事故损害的发生

用人单位在事故发生后的24小时内，需要向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延)，伤者需要前往工伤保险指定医院就诊。

2. 提出工伤认定申请

当职工发生事故伤害或根据《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3. 启动工伤认定和劳动能力鉴定程序

一旦工伤认定申请被受理，将启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。

4. 享受工伤保险待遇

一旦工伤认定结果出来，伤者将享受工伤保险待遇。

用人单位在报销工伤医疗费用时，需要提供以下材料：

(1) 工伤认定通知书、诊断证明。

(2) 工伤者本人身份证复印件。

(3) 门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。

(4) 住院病历复印件，住院证、出院证。

(5) 出院费用清单、每日清单、住院收费发票。

总之，员工下班回家路上突然死亡可能被认定为工伤，工伤事故发生后，需要赔偿员工相应的损失，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费等。具体的赔偿标准与工伤认定等级有关，可以由单位或员工提出工伤认定申请。